¿Qué ofrecemos?
Búsqueda y selección
Para ser competitivas las organizaciones necesitan personas que aporten valor diferencial en su función. No alcanza con identificar al postulante que mejor aplica a un puesto. Se trata de matchear el perfil del candidato con la cultura de la empresa. Es crítico que el colaborador ingresante se identifique con la misión y los valores de la compañía. Solo cumpliendo con estas condiciones se sella un contrato psicológico sustentable. Nuestro proceso de reclutamiento y selección se basa en estos preceptos. Nos ocupamos de conocer la organización y comprender su necesidad. Evaluamos los postulantes para relevar su formación y background, con especial foco en sus competencias y estilo de trabajo. Mantenemos intercambio fluído con nuestros clientes durante el avance del proyecto.
Un enfoque centrado en el crecimiento de los equipos de trabajo
Outsourcing IT
Continuando al proceso de Búsqueda y Selección, el servicio de Outsourcing brinda la posibilidad de que la contratación sea realizada por OnTime, permitiendo a las empresas incorporar nuevos colaboradores sin riesgo, eliminando todas las contingencias asociadas a la contratación directa. Le otorgamos gran relevancia a la experiencia que transita cada uno de nuestros colaboradores. Le brindamos un acompañamiento contínuo a lo largo de su trayecto en la organización asignada. Luego del proceso de Inducción, implementamos el Programa de People Experience con el objetivo de relevar las percepciones que tiene el colaborador sobre esa experiencia en particular. Estas impresiones se construyen sobre diferentes variables siendo la multiplicidad de interacciones que vivencia, una de las más importantes. Desarrollamos un ecosistema de apoyo integrado por diferentes técnicas e intervenciones como entrevistas, encuestas, reuniones de feedback, entre otras. De este modo contribuimos a que el colaborador experimente en forma positiva su trabajo, y en consecuencia aumente el engagement y su nivel de desempeño.
Staff Augmentation
El servicio de Staff Augmentation es una alternativa al Outsourcing tradicional y les permite a las empresas agregar talento a sus equipo, ya sea incorporando 5 desarrolladores a 5 equipos diferentes o bien un solo desarrollador con experiencia especializada.
Este servicio elimina las tareas asociadas con la búsqueda, contratación, capacitación y retención de talento y puede ayudarte a alcanzar objetivos tecnológicos a corto y largo plazo con mayor flexibilidad, junto con el acceso a un grupo de talentos de calidad y ya preparados para incorporarse a tu proyecto. Optando por este servicio, se abre la oportunidad de adaptarte rápidamente a las demandas del mercado, obtener habilidades especializadas por un corto periodo de tiempo y acceder a una amplia red de talentos sin la necesidad de contratar a largo plazo.
Incorpore profesionales IT experimentados en función a su skills
Modelo de contratación
Facilita la incorporación de talentos especiales para incrementar la capacidad de trabajo en épocas de mayor demanda, sin incurrir costos de contratación permanente, tiempos de capacitación y administrativos.
"Enfócate en tus objetivos estratégicos, nosotros lo hacemos posible"
Lográ Eficiencia, Rentabilidad y Agilidad.
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